职位类别:前端开发人员 UI 开发人员
职位类型:远程
工作地点:德克萨斯州休斯顿
薪酬:视经验而定
W2:仅限 W2 合同;请注意,基于 C2C 的申请将不被考虑。
合格签证:GC GC-EAD H4 EAD L2S 美国公民 (USC)
职位描述
签证要求:
此职位仅对以下签证类别下有权在美国工作的候选人开放:H4-EAD、绿卡持有者、GC-EAD、美国公民、L2s、L2-EAD 或 J2-EAD。其他签证类型不符合此职位的资格。
职位概述
我们正在寻找一位前端工程师负责人,以推动现代高质量用户体验的交付。您将领导一个工程团队,设定前端架构、代码质量和用户体验的标准,并与产品、用户体验和后端团队紧密合作,构建可扩展、可维护的解决方案。
主要职责
领导前端开发团队,确保一流的代码质量、可靠性和用户体验。
指导和培训工程师关于架构、测试和文档的最佳实践。
与产品、用户体验和后端团队合作,将业务目标转化为可扩展的 UI 解决方案。
建立和维护强大的工程流程,包括拉取请求工作流、设计评审和测试自动化。
促进智能使用 AI 辅助工程工具(例如 GitHub Copilot)以提高生产力和代码质量。
推动大规模前端架构模式的采用,包括微前端,并利用 Nx 等 monorepo 工具。
必需资格
10 年以上的实际工程经验,包括 3 年以上的 React 和 TypeScript 经验。
精通 JavaScript/TypeScript 和 React 生态系统。
具备大规模设计前端架构和使用 monorepos 的经验。
对单元、功能和集成测试有深刻理解。
证明能够与利益相关者合作并在敏捷环境中有效工作。
计算机科学或相关领域的学士/学士学位,或同等的实际经验。
优先资格
有使用 GenAI 或代理工具提高编码速度和质量的经验;有整合 LLM 功能的经验者优先。
熟悉 NGINX 和现代部署模式。
具备设计、使用和集成 API 以及与微服务合作的经验。
具有云原生应用程序(AWS、Azure、Pivotal 等)和管理 CI/CD 管道(如 Jenkins)的背景。
在金融科技领域,尤其是投资银行或资本市场方面有经验者优先。
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