初级质量工程师

洛杉矶 23天前全职 网络
259 - 294 / 时
公司概况 在摩托罗拉解决方案公司,我们相信一切都始于我们的员工。我们是一个全球紧密团结的社区,由不懈追求帮助各地人们更安全的目标所团结。我们的关键通信、视频安全和指挥中心技术支持公共安全机构和企业,使协调成为更安全社区、更安全学校、更安全医院和更安全企业的关键。加入一个重要的职业,帮助我们构建一个更安全的未来。 部门概况 Silvus Technologies于2025年被摩托罗拉解决方案公司收购,现在是其安全和安保技术生态系统的一部分。 Silvus Technologies在DARPA研究中有着深厚的根基,开发世界级的先进通信技术,正在重塑战术通信的格局。从纯视距到极端非视距,Silvus无线电形成一个自愈、自组的网状网络,实现安全可靠的连接,包括视频和高带宽数据。 职位描述 Silvus Technologies致力于一个使命:连接那些保护我们安全的人。我们通过提供最先进的移动自组网络(MANET)无线电来实现这一目标,这些无线电由我们定制和不断演变的移动网络MIMO波形驱动。我们的无线电和波形共同为从地下隧道到高空气球的严酷环境中的关键任务应用提供重要通信。 Silvus StreamCaster无线电正在迅速被全球客户采用,从美国和盟国国防部到国际、联邦、州和地方执法机构,一直到超级碗、格莱美奖和行业领先的无人机、机器人和无人系统制造商。 您想加入一个极具才华的团队,做非常具有挑战性的工作,首要任务是“保持我们的英雄连接”吗? Silvus的快速增长得益于对研究和创新的关注,以及一支由最热情、最有技能和创造性思维的个人组成的团队。如果您正在寻找一个具有挑战性的经历,您应该了解Silvus如何成为您职业生涯的下一章。 机会 Silvus正在寻求一名全职初级质量工程师,该职位将向质量总监汇报。该职位的成功者将支持我们的StreamCaster MANET产品开发和制造。 该职位完全在现场工作,周一至周五在Silvus Technologies位于充满活力的西洛杉矶中心的总部。 以下是该职位当前一些基本工作职能的列表。管理层可能会在任何时候自行分配或重新分配职责和责任。 角色和职责 • 在基于Linux的环境中对首件PCB、组件和部件进行验收测试。 • 根据既定的验收测试程序准备组件。 • 支持测试站的维护、故障排除、修理和升级。 • 对完全组装的组件进行严格的压力测试以验证部件。 • 确定部件和组件的可服务性以及适当的工具。 • 检查首件组件和子组件。 • 阅读和解释零件文档,包括蓝图、图纸、原理图等。 • 准备过程检验报告,确保完整性和准确性。 • 与工程和运营领导密切合作,开发和维护质量保证和质量控制文档。 • 与工程和质量团队合作,识别、调查和记录任何不一致或异常的测试结果。 • 如有必要,执行上述代表的其他相关职责。 必需资格 • 相关领域或技术项目的副学士学位,至少1年检验/维修经验。 • 使用检验工具的经验(如万用表、卡尺、千分尺、显微镜)。 • 能够阅读基本原理图,特别是与PCB和PWA相关的原理图。 • 熟练使用PC并熟悉MS Office。 • 必须具备优秀的组织能力,高度关注细节,并有能力同时处理多项任务。 • 出色且有效的口头和书面沟通能力。 • 注意 - 由于客户在美国联邦合同下,必须是美国人(美国公民或美国永久居民)。 • 所有就业都取决于成功通过背景调查。 优先知识、技能和能力 • 具有快节奏生产/制造环境的经验。 • 焊接经验。 • IPC认证。 工作条件和身体要求 • 办公环境。 • 在现场进行测试或演示时偶尔接触热、冷和过敏原。 • 在执行此职位的职责时,员工需要做到以下几点: • 必须能够举起10磅。 • 在实验室中行走/移动。 加州薪资范围:$37.26 - $42.07/小时 美元 薪资范围不是保证。它基于市场研究和同行数据,并将根据候选人的经验和资格而有所不同。 基本要求 • 相关领域或技术项目的副学士学位,至少1年检验/维修经验。 • 使用检验工具的经验(如万用表、卡尺、千分尺、显微镜)。 • 能够阅读基本原理图,特别是与PCB和PWA相关的原理图。 • 注意 - 由于客户在美国联邦合同下,必须是美国人(美国公民或美国永久居民)。 • 所有就业都取决于成功通过背景调查。 旅行要求 无 提供搬迁 无 职位类型 有经验者 推荐付款计划 是 我们的美国福利包括: • 激励奖金计划 • 医疗、牙科、视力福利 • 公司匹配的401K • 10个带薪假期 • 慷慨的带薪休假套餐 • 员工股票购买计划 • 带薪育儿和家庭假 • 以及更多! EEO声明 摩托罗拉解决方案公司是一个平等机会雇主。所有合格的申请者将被考虑就业,不论种族、肤色、宗教或信仰、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或任何其他法律保护的特征。 我们为以人为本和以社区为中心的文化感到自豪,赋予每个摩托罗拉员工成为最真实的自我,并尽最大努力履行更安全世界的承诺。如果您想加入我们的团队,但觉得自己不完全符合所有的优先技能,我们仍然希望听到您认为自己会是我们团队的一个很好的补充的原因。 我们致力于为残疾人或其他身体或心理健康状况的候选人提供包容和可访问的招聘体验。如需申请住宿,请填写此合理住宿表格,以便我们为您提供帮助。