概述
结束日期：2026年2月9日，星期一
薪资范围：£43,803 - £48,670
我们支持灵活工作 - 点击此处了解更多关于灵活工作选项的信息
灵活工作选项：工作时间的灵活性、混合办公、工作共享
摘要
加入一个角色，在这里您将通过实践学习Python开发，同时帮助塑造零售金融的未来。作为一名初级Python开发人员，您将构建智能自动化和金融模型，以推动真正的业务变革。您将与才华横溢的开发人员、分析师和专家并肩工作，他们将在每一步支持您的成长。您将参与实际交付，从设计和测试到创建用户友好的模型界面。如果您充满好奇心、善于协作，并渴望提高您的技术技能，这是您从第一天起就产生影响的机会！
职位详情
职位名称：初级Python开发人员
薪资：根据薪资范围
地点：利兹，惠灵顿广场
其他地点：哈利法克斯、布里斯托尔、卡迪夫、纽波特
工作时间：全职，每周35小时
工作模式：我们的工作风格是混合的，这意味着每周至少有两天或40%的时间在我们的一处办公地点工作
关于这个机会
您是否热衷于学习Python开发，并渴望在自动化和金融建模方面提高您的技能？您是否希望为零售金融的有意义变革做出贡献？如果是这样，我们很想听到您的声音！
我们正在寻找一名初级Python开发人员加入我们的零售金融变革团队，支持创新金融解决方案的交付。您将带来好奇心、学习意愿和协作心态，因为我们正在处理战略开发和优化的待办事项。
为什么选择劳埃德银行集团
我们正在进行一场激动人心的旅程，以转变我们的集团及我们塑造金融的方式。我们专注于未来，投资于我们的技术、工作场所和同事，以使我们的集团成为每个人的好地方。包括您。
日常职责
- 支持基于Python的金融模型和自动化工具的设计、构建、用户验收测试和持续维护。
- 与经验丰富的开发人员、业务分析师和领域专家密切合作，将业务需求转化为技术解决方案。
- 为开发高效、可维护的金融模型和自动化任务代码做出贡献。
- 支持创建用户友好的模型执行和报告界面。
- 通过单元、集成和系统测试帮助确保代码质量。
- 参与设计论坛和同行代码审查。
- 在敏捷交付中进行协作，包括计划、待办事项优化、演示和回顾，并帮助优先处理推动可衡量业务价值的工作。
- 展示对持续学习和专业成长的积极承诺，寻求机会扩大您的技术专长并为团队成功做出贡献。
您需要具备的条件
- Python模型开发和实施经验。
- 对核心软件开发原则的基本理解。
- 对数据和/或金融模型工作的兴趣。
- 熟悉常见的Python工具和最佳实践，包括：
- 虚拟环境
- 包管理（例如uv、pip、poetry）
- 源代码管理（例如Git/GitHub）用于协作开发
- CI/CD管道用于自动化测试和部署
- 测试框架（例如pytest、unittest）
- 代码质量（例如flake8、black、isort、mypy、ruff）
- 文档工具（例如MkDocs、Sphinx）用于可维护的技术文档
- 良好的沟通和演示技能。
- 对学习和保持领先的热情，以及成为经验丰富的Python开发人员的雄心。
这些经验中的任何一个都会非常有用
- 商业分析的经验或兴趣。
- 接触前端技术，例如React。
- 对数据处理和验证库（Polars、Pandera）、数值计算（NumPy、Numba）和API框架（FastAPI）的好奇心。
关于为我们工作
我们的目标是成为英国在多样性、公平和包容性方面的领先企业，支持我们的客户、同事和社区，我们致力于创造一个每个人都能茁壮成长、学习和发展的环境。
我们是首批在高级职位上设定多样性目标、创建更年期健康计划和专门的癌症工作倡议的主要组织之一。
我们为有残疾的同事提供合理的工作场所调整，包括办公出勤、地点和工作模式的灵活性。作为残疾自信领袖，我们保证为符合最低标准的残疾、长期健康或神经多样性状况的申请者提供面试机会。
我们在整个招聘过程中提供合理的调整，以减少或消除障碍。只需告诉我们您的需求。
我们还提供广泛的福利套餐，包括：
- 高达15%的慷慨养老金贡献
- 年度绩效相关奖金
- 包括免费股票在内的股票计划
- 您可以根据生活方式调整的福利，例如折扣购物
- 28天假期，加上银行假日
- 一系列健康计划和慷慨的父母假政策
想做令人惊叹的工作，这项工作有趣并对数百万人产生影响？加入我们的旅程。
在劳埃德银行集团，我们由一个明确的目标驱动：帮助英国繁荣。在整个集团中，我们的同事专注于为客户、企业和社区带来改变。与我们一起，您将在塑造未来金融服务方面发挥关键作用，而我们集团的规模和影响力意味着您将有许多机会学习、成长和发展。
我们会保护您的数据安全。因此，我们只会在您正式被邀请参加面试或接受口头邀请加入我们时要求您提供机密或敏感信息，这时我们会进行背景调查。我们会始终解释我们需要什么以及为什么需要，任何请求都来自值得信赖的劳埃德银行集团人员。
我们专注于创造一个以价值观为导向的文化，并致力于建立一支反映我们服务的客户和社区多样性的员工队伍。我们正在共同打造一个真正包容的工作场所，让我们所有的同事都有机会做出真正的改变。
