职位：Java技术主管/架构师
地点：蒙特利尔
职位描述：
我们正在寻找一位具有创造力和创新精神的Java技术主管/架构师，愿意成为我们快速发展的敏捷团队的一员。
您未来的职责和责任：
- 将客户需求转化为解决方案架构和设计
- 成为协作软件工程团队的一员，使用Spring Boot、微服务、Kafka、NoSQL、Docker、OpenShift、Kubernetes等技术。
- 作为DevOps和CI/CD的爱好者，促进将敏捷与持续交付、集成、监控和自动化结合的文化和环境，以帮助开发和运营团队提高效率、更快创新、交付更高价值，同时利用AI的优势。
- 评估和推荐新兴技术和用例
- 提供技术领导力，并在广泛的工具、技术和架构模型中进行展示
- 在应用程序开发生命周期中为开发团队提供方向、指导和技术领导力
- 与敏捷团队合作，了解推动分析、架构/设计和高质量技术解决方案和交付物开发的业务领域和客户需求。这些解决方案跨越广泛的技术领域，必须与业务和IT战略保持一致，并符合组织的架构和安全标准。
- 通过响应RFP/RFA和提供技术解决方案及成本估算来为业务发展活动做出贡献
- 参与工作说明书和提案的开发
成功担任此角色所需的资格：
- 10年以上软件工程经验，专注于Java应用程序设计和开发
- 拥有REST API、Spring Boot、JEE/Java、Avro、Openshift、XML、JSON、UML、Maven、Jenkins、Swagger、微服务、Kafka、NoSQL、GraphDB、Docker、OpenShift和Kubernetes的经验
- 对创新有强烈兴趣
- 能很好地适应不确定性或变化需求的团队成员
- 强大的人际交往、口头和书面沟通能力
- 积极主动的领导能力
加分要求：
- 解决和影响冲突目标和优先级的积极结果
- 在快节奏的团队中有效工作
- 愿意快速学习并快速适应变化
- 拥有电信行业经验
CGI为此角色提供了合理的薪资范围估计。此范围的确定包括技能水平、地理市场、经验和培训、执照和认证等因素。薪酬决定取决于每个案例的事实和情况。目前合理的范围估计为$90,000–$120,000。此角色是一个未来的机会。
#LI-KM1
在此职位发布中使用“架构师”一词是指与信息技术（IT）相关的技术意义，并不意味着个人从事建筑实践或拥有适用省或地区建筑师监管机构规定的必要执照。我们正在寻找具有IT架构相关职能专业知识的个人，但建筑师监管机构的执照不是此职位的先决条件。
在加拿大，建筑是一个受监管的职业，使用头衔和称号受到限制。
技能：
- 英语
- Java
- 微服务
- OpenShift
- RESTful（Rest-APIs）
