IT流程架构师 - 全球质量与监管

圣弗朗西斯科 1天前全职 网络
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雅培是一家全球领先的医疗保健公司,帮助人们在生命的各个阶段更充分地生活。我们的改变生活的技术组合涵盖了医疗保健的各个领域,在诊断、医疗设备、营养品和品牌仿制药方面拥有领先的业务和产品。我们的114,000名同事为超过160个国家的人们服务。 在雅培工作 根据世界卫生组织的数据,目前大约有4.22亿人患有糖尿病,到2045年,这一数字预计将上升到7亿人。雅培糖尿病护理的FreeStyle Libre连续血糖监测(CGM)传感器和客户体验提供以患者为中心的解决方案和同理心体验,这对于帮助糖尿病患者了解如何管理他们的病情并充分生活至关重要。 在雅培,您可以做有意义的工作,成长和学习,照顾自己和家人,做真实的自己,过上充实的生活。您还将获得以下机会: - 在国际公司中发展职业生涯,实现您梦想的职业。 - 员工可以在下一个日历年中符合条件获得我们健康投资计划(HIP)PPO医疗计划的免费医疗保险。 - 优秀的退休储蓄计划,雇主贡献高。 - 学费报销,Freedom 2 Save学生债务计划和FreeU教育福利——获得学士学位的经济实惠且便捷的途径。 - 被公认为全球多个国家的最佳工作场所之一,并被《财富》杂志评为全球最受尊敬的公司之一。 - 被公认为最佳大型公司之一,以及多元化、职场母亲、女性高管和科学家的最佳工作场所。 机会 这是一个位于加利福尼亚州阿拉米达市港湾湾大道1420号的现场职位。这不是远程职位/机会。 IT流程架构师 - 全球质量和法规在塑造和优化企业范围内的业务流程以支持战略转型和运营卓越方面发挥着关键作用。该职位与跨职能团队合作,设计可扩展的、面向服务的流程框架,以符合业务目标,提高效率,并推动创新。流程架构师确保业务能力、价值流和工作流程被清晰定义、集成并持续改进,以推动组织内的可衡量成果。 核心工作职责 流程架构与优化 - 设计和维护企业级业务流程框架、标准和治理模型。 - 分析和建模当前和未来状态的业务流程,以识别差距、低效和改进机会。 - 开发和维护业务能力图、价值流模型和流程文档,以支持战略规划和执行。 - 与业务和IT利益相关者合作,使流程设计与技术解决方案和企业架构保持一致。 业务架构战略与执行 - 开发和维护全面的业务架构蓝图,阐明ADC的战略、运营愿景和多年转型路线图。 - 设计和实施支持数字化转型、运营效率和客户旅程卓越的业务架构框架。 - 创建和应用关键的业务架构交付物,包括能力模型、价值流图、客户旅程图和系统交互图,以指导产品团队塑造最低可行和可市场化的产品。 - 通过业务能力建模和流程映射提供战略见解,以告知投资决策并推动产品生命周期内的业务成果。 战略支持与创新 - 通过识别实现战略目标所需的流程能力来支持业务战略制定。 - 促进研讨会和设计会议,与业务领导者和主题专家共同创造创新的流程解决方案。 - 评估新兴技术和趋势,以评估其对业务流程的影响并推荐采用策略。 业务与IT对齐 - 作为业务部门和IT团队之间的联络人,确保流程需求准确转换为技术解决方案。 - 通过提供流程见解并确保与业务目标的一致性来支持解决方案架构师和交付团队。 - 通过确保业务流程架构集成到更广泛的架构视图中,为企业架构治理做出贡献。 绩效与持续改进 - 定义和跟踪业务流程的关键绩效指标(KPI),以衡量有效性并推动持续改进。 - 利用数据分析和流程挖掘工具发现见解并为决策提供信息。 - 通过流程标准化、自动化和最佳实践分享促进运营卓越文化。 最低教育与资格 - 商业管理、信息系统、工程或相关领域的学士学位;MBA优先。 - 在流程架构、业务架构、业务分析、流程改进或企业转型角色中有7-10年的经验。 - 在多个职能或领域设计和优化业务流程的丰富经验。 - 熟悉业务架构框架(如TOGAF、BIZBOK)和建模工具(如ARIS、Signavio、Visio)。 - 对业务架构、业务流程管理(BPM)、工作流自动化和企业系统集成有深入理解。 优先资格 - 在受监管行业(如医疗保健、生命科学或金融)有经验。 - 了解精益、六西格玛或其他持续改进方法。 - 接触企业架构工具和方法。 - 强大的促进、沟通和利益相关者参与技能。 立即申请 了解更多关于我们的健康和福利计划的信息,这些计划为您和您的家人提供帮助您们过上充实生活的保障:www.abbottbenefits.com 追随您的职业抱负,加入雅培,在这家公司中获得多样化的机会,帮助您构建未来并过上最佳生活。雅培是一个平等机会雇主,致力于员工多样性。 通过www.abbott.com与我们联系,在Facebook上访问www.facebook.com/Abbott,在Twitter上关注@AbbottNews和@AbbottGlobal。 该职位的基本工资为$130,700.00 – $261,300.00。在特定地点,薪资范围可能与发布的范围有所不同。