多伦多的一家全球IT咨询公司正在寻找一名敏捷领导/教练,以领导和提升多个团队的敏捷交付。这个混合角色专注于定义敏捷框架、协调PI规划,并指导Scrum Master和产品负责人,以确保高质量的交付和团队间的一致性。理想的候选人应具有7-9年的敏捷经验,并在Scrum、Kanban和SAFe等框架方面具有较强的熟练度。该职位的竞争性薪资范围在$95,000至$145,000之间。