在 Lyft，我们的使命是通过世界上最好的交通工具改善人们的生活。为此，我们从自己的社区开始，创建一个开放、包容和多元化的组织。
Lyft 将人们与交通连接起来，改变我们生活和在社区中出行的方式。Lyft 的工程团队正在迅速增长，我们正在寻找对安全充满热情的工程师来帮助我们扩展团队。加入 Lyft 的安全团队，专注于使工程团队能够并赋权于他们，以提供可扩展的安全服务。
我们的司机和乘客信任 Lyft 处理他们的个人信息和旅行细节，以便到达目的地，并期望我们保护这些数据的安全。Lyft 的安全团队在公司内部领导工作，确保我们的系统安全，并值得用户的信任。
安全团队设计和构建 Lyft 的安全架构，与其他团队协商，以便在他们构建和推出新产品和功能时，主动规划意外情况，并响应发生的事件。我们的工作影响整个公司，涵盖所有层级的堆栈，从基础设施到网络应用安全，以及移动应用、IT 和自动驾驶车辆。我们试图从工程的角度看待安全。我们相信通过自动化和工具来扩展安全，并且我们频繁交付。请查看我们的博客文章 https://eng.lyft.com/tagged/security 以了解我们构建的一些内容。
云安全团队的使命是通过设计和执行与我们的云基础设施相关的综合安全模型，提高 Lyft 的成熟度，保护我们的员工、合作伙伴和知识产权。
我们正在寻找一位高级安全工程师加入我们的云安全团队！作为一名高级安全工程师，您将帮助我们扩展团队的范围并实现高影响力的目标。此角色将推动安全审查、实施检测、修复发现、实施和执行最小权限、开发环境的分离、安全设计、操作和配置我们的多云和容器环境。
职责：
• 分析我们的云资产库存中的数据，以增强我们的 CSPM 能力
• 解除阻碍，支持并与内部合作伙伴沟通以实现结果
• 就云环境中的安全最佳实践提供建议
• 与 Lyft 各团队合作进行组织安全倡议
• 精通基础设施即代码
• 与工程组织合作构建固有安全的云架构解决方案
• 能够在模糊情况下做出明智判断并茁壮成长
经验：
• 4 年以上相关行业经验
• 具备基础设施即代码的经验（例如，Terraform）
• 对一个或多个主要云服务提供商（如亚马逊网络服务（AWS）、谷歌云（GCP）等）有深入的专业知识
• 在云服务架构和云安全概念方面的专业知识
• 具备 Kubernetes 和容器安全的经验
• 能够撰写清晰、可扩展的设计文档
福利：
• 提供优秀的医疗、牙科和视力保险选项，注册后可享受额外项目
• 心理健康福利
• 家庭建设福利
• 儿童保育和宠物福利
• 401(k) 计划以帮助您为未来储蓄
• 除了 12 个法定假日外，薪水团队成员还有酌情的带薪休假，按小时计薪的团队成员有 15 天带薪休假
• 18 周的带薪父母假。生物父母、收养父母和寄养父母均符合资格
• 补贴通勤福利
• Lyft Pink - Lyft 团队成员获得独家机会测试我们乘客计划的新福利
Lyft 是一个平等机会/积极行动的雇主，致力于创建一个包容和多元化的工作场所。所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾状态、受保护的退伍军人身份或任何其他法律禁止的基础上获得就业机会。我们还考虑符合适用联邦、州和地方法律的有犯罪历史的合格申请者。
此角色将在混合工作时间表下在办公室工作 - 团队成员将被期望每周在办公室工作 3 天，具体为周一、周三和周四。此外，混合角色每年最多可灵活在任何地方工作 4 周。#Hybrid
此职位在旧金山地区的预期基本薪资范围为 $148,000 - $185,000。薪资范围取决于多种因素，包括资格、经验和地理位置。该范围不包括潜在的股权提供、奖金或福利。您的招聘人员可以在招聘过程中分享有关特定工作地点和其他因素的薪资范围的更多信息。 
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