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关于Salesforce
Salesforce是全球第一的人工智能客户关系管理（AI CRM），在这里，人类与代理共同推动客户成功。在这里，雄心与行动相遇，技术与信任交融，创新不是一个流行词，而是一种生活方式。我们所知的工作世界正在发生变化，我们正在寻找那些热衷于通过人工智能改善商业和世界的开拓者，推动创新，并将Salesforce的核心价值观置于一切之上。
准备好在引领代理时代工作转型的公司提升您的职业生涯吗？您来对地方了！Agentforce是人工智能的未来，而您是Salesforce的未来。
我们正在寻找一位赋能成功的高级经理，他将在推动支持收入云的Salesforce合作伙伴生态系统实施准备的技术产品赋能方面发挥重要作用。这是一个关键角色，帮助合作伙伴深入理解产品实施程序和最佳实践，以交付以客户成功为重点的项目。
作为赋能成功的高级经理，您将引领合作伙伴生态系统的技术能力和能力的增长，以支持收入云的巨大增长。他们负责开发和领导合作伙伴产品赋能成功项目的执行。他们必须具备技术产品知识和经验，行业知识和赋能技能将是加分项。
作为Salesforce产品营销组织内合作伙伴赋能团队的一部分，您将成为一个分布式团队的一员，跨职能工作，作为支持全球收入云SI生态系统的收入云合作伙伴赋能负责人。
主要职责
作为收入云合作伙伴赋能成功的高级经理，您将：
• 优先考虑、领导、开发、交付和维护可重复的技术赋能内容、实践练习、演示和针对全球系统实施者（SIs）的项目。
• 这些项目推动实施准备和客户成功，应该支持收入云的增长，采用C360视角。
• 使合作伙伴能够通过理解特定用例来加深专业知识；构建并交付实践研讨会，以加深产品专业知识。
• 与产品领导对齐，帮助推出和构建新产品介绍（NPI）和关键产品更新（CPU）的产品准备。
• 与利益相关者和业务合作伙伴（包括但不限于产品管理、OU领导、市场营销、CSG、A&C团队、内部和外部SME）跨职能合作。
• 构建和结构化项目，使合作伙伴为交付准备，专注于最佳实践和指导，以向客户交付成功项目。
• 更新仪表板和其他跟踪工具，向执行领导层传达已识别项目和投资的有效性。
• 通过收入云合作伙伴社区用户组、Slack频道与产品支持，与SI社区互动。
• 与产品团队和其他业务合作伙伴合作，主持合作伙伴顾问委员会（PAB）会议，展示产品路线图，推动合作伙伴与Salesforce之间的协作，并收集有利于产品定位和实施的合作伙伴反馈。
• 本地化我们的能力和能力产品，以满足当地法规、文化和商业环境的需求。
• 这并不是一份详尽的职责或责任清单；在某些情况下，可能会根据需要分配其他职责。
要求和技能
• 最低要求
• 愿意出差 - 30%
• 具备收入云高级、CPQ、计费产品知识或实施经验。
• 能够跨职能工作。
• 展示出分析、组织和项目管理技能，利用相关信息做出及时决策，影响跨职能团队，并对投资和项目有效性产生重大影响。
• 对模糊情况具有较强的容忍度；能够在变化的环境中专注和实施；能够推动事情发生。
优先要求
• 5年以上专注于区域SI或GSI的客户或渠道技术角色经验。
• 在技术产品培训方面的赋能经验。
• 深厚的技术产品知识，能够作为领导者/顾问，向战略全球和区域合作伙伴提供培训。
• 在领导、构建和实施赋能战略以及提供技术实践赋能方面有持续的成功记录。
• 具备高管形象和思想领袖的能力，拥有强大的企业软件市场经验以及PaaS、SaaS或云技术公司的经验。
• Salesforce管理员认证。
释放您的潜力
当您加入Salesforce时，您将在生活的各个领域都将毫无限制。我们的福利和资源支持您找到平衡，发挥最佳状态，而我们的人工智能代理将加速您的影响力，让您能够做到最好。我们一起将Agentforce的力量带给各种规模的组织，提供客户喜爱的精彩体验。今天就申请，不仅塑造未来——还重新定义可能性——为您自己，为人工智能，以及为世界。
住宿
如果您因残疾需要帮助申请空缺职位，请通过此住宿请求表单提交请求。
发布声明
Salesforce是一个平等机会的雇主，保持对所有员工和求职者的非歧视政策。这到底意味着什么？这意味着在Salesforce，我们相信所有人都应享有平等的权利。我们相信，通过创造一个包容的、无歧视的工作场所，我们可以在一定程度上引领平等之路。了解您的权利：工作场所歧视是非法的。任何员工或潜在员工将根据其能力、能力和资格进行评估——而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别表达或身份、跨性别身份、年龄、残疾、退伍军人或婚姻状况、政治观点或其他法律保护的分类。此政策适用于当前和潜在员工，无论他们在Salesforce的就业旅程中处于何处。它还适用于招聘、雇用、职位分配、薪酬、晋升、福利、培训、工作表现评估、纪律处分、解雇及其他所有相关事项。Salesforce的招聘、雇用和晋升决定是公平的，基于能力。薪酬、福利、晋升、调动、裁员、召回、培训和教育也同样如此。
在美国，提供的薪酬将根据地点、职位级别、与工作相关的知识、技能和经验等因素确定。某些职位可能有资格获得激励薪酬、股权和福利。Salesforce提供多种福利，帮助您过上美好生活，包括：休假计划、医疗、牙科、视力、心理健康支持、带薪育儿假、人寿和残疾保险、401(k)计划以及员工股票购买计划。有关公司福利的更多详细信息，请访问以下链接：https://www.salesforcebenefits.com。
对于位于伊利诺伊州的职位，该职位的基本薪资范围为155,400美元至213,800美元。 
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