为 了 提 供 最 优 的 候 选 人 体 验， 请 考 虑 在 12 个月 内 申 请 最 多 3 个 职 位，以 确 保 不 重 复 努 力。
职 位 类 别
员 工 成 功
职 位 详 情
关 于 Salesforce
Salesforce 是 第 一 人 工 智 能 客 户 关 系 管 理 系 统， 人 类 与 代 理 一 起 推 动 客 户 成 功。在 这 里， 雄 心 与 行 动 相 交 融， 技 术 与 信 任 相 结合。 创 新 不 是 一个 流 行 词 — 它 是 一 种 生 活 方 式。 我 们 所 知 的 工作 世 界 正 在 变 化， 我 们 正 在 寻 找 热 爱 通过 人 工 智 能 改 善 商 业 和 世 界 的 先 驱， 推 动 创 新， 并 将 Salesforce 的 核 心 价 值 放 在 一 切 的 中 心。
准备 好 在 这 家 引 领 劳 动 力 转 型 的 公 司 提 升 您 的 职 业 生 涯 吗？ 您 来 对 地 方 了！ 代 理 力 是 人 工 智 能 的 未 来， 而 您 是 Salesforce 的 未 来。
员 工 成 功（ES， 即 人 力 资 源） 产品 管 理， 人 工 智 能 与 代 理 创 新 的 副 总 裁 是 一 个 高 层 领 导 职 位， 负责 制 定 战 略 远 景、 提 供 和 管 理 支 持 全 球 员 工 和 管 理 者 体 验 的 技 术 和 人 工 智 能 创 新 投 资 组 合， 同 时 帮 助 员 工 成 功 以 最 优 的 状 态 运行。 这 位 领 导 者 将 在 高 层 战 略 和 运营 交 叉 处 繁 荣， 成 为 我 们 商 业 和 技 术 团 队 的 关 键 合 作 伙 伴。
您 将 领导 设 计 和 提 供 员 工、 管 理 者 和 ES 在 整 个 员 工 生命周期 中 的 代 理 体 验， 确 保 ES 产品 不 仅 提 供 可 衡 量 的 商 业 价 值， 而 且 创 建 直 观、 吸 引 人 的 体 验。 这 一 职 位 对 形 成 Salesforce 的 未 来 工作 至 关 重要， 指 导 我 们 向 人 工 智 能 + 人 类 合 作 的 转 型， 并 建 立 一 个 随 着 我 们 增 长 而 扩 展 的 技 术 基 础， 体 现 我 们 的 核 心 价 值。
关 键 职 责
• 战 略 领 导： 制 定 并 拥 有 员 工 成 功 产品、 人 工 智 能 和 代 理 投 资 组 合 的 长 期 远 景、 战 略 和 多 年 路 线 图， 确 保 与 整 体 商 业 目 标 一 致， 并 为 Salesforce 建 立 一 个 代 理 + 人 类 的 企业。
• 技 术 与 代 理 投 资 组 合 管 理： 监 督 从 招 聘 到 离 职 的 人 力 资 源 产品 领 域， 深 入 关注 我 们 的 代 理 力 和 Slack 体 验， 同 时 确 保 我 们 的 Workday、 Salesforce 和 其 他 关 键 第 三 方 产品 得 到 优 化，以 提 供 价 值。
• 领 导 能 力： 领导、 指 导 和 培 养 一 支 产品 经理 和 分 析 师 团 队， 监 督 从 概 念 到 上 市 和 持 续 改 进 的 创 新 解决 方案 的 发 现、 开 发 和 提 供。
• 数 字 转 型 与 创 新： 推 动 新 兴 技 术 的 采 用， 特 别 是 代 理 力 和 其 他 人 工 智 能 驱 动 的 产品， 以 自动 化 流 程、 提 高 决 策 制 定， 并 创 建 更 加 个 性 化 和 高 效 的 员 工 体 验。
• 利 益 相关 者 合 作： 担 任 员 工 成 功、 信息 技 术 和 其 他 商 业 单 位 高 层 领 导 的 值 得 信 任 的 顾 问， 将 战 略 需 求 转 化 为 技 术 要 求， 并 促 进 协 作、 一 体 化 的 价 值 提 供 方 式。
• 用户 体 验 倡 导： 倡 导 以 人 为 本 的 设 计 方 法， 确 保 所 有 技 术 解 决 方案 直 观、 可 及， 并 提 高 我 们 员 工 的 日 常 生 活。
• 转 型： 领导 大 型 人 力 资 源 技 术 转 型 项 目， 管 理 关 键 人 物 的 沟 通 和 变 更 准 备， 确 保 高 采 纳 和 价 值 实 现。
所 需 技 能 和 经 验
• 15 年 以 上 的 人 力 资 源、 技 术 或 商 业 转 型 领 域 的 逐 步 经 验， 至 少 7-9 年 的 高 层 领 导 职 位 经 验。
• 在 人 力 资 源 技 术 和 产品 创 新 领 域 具 有 证 明 的 专 业 知 识， 拥 有 成 功 管 理 大 型 人 工 智 能 驱 动 企业 解决 方案 的 经 验。
• 有 在 有 限 预 算 环 境 中 创 造 性 解 决 问 题 的 经 验， 并 感 到 舒 适 在 飞 行 中 建 造 飞 机。
• 有 实 验 和 创 新 的 过 去 记 录， 在 探 索 人 工 智 能 和 代 理 创 新 以 推 动 规 模、 效 率 和 体 验 的 领 导。
• 深 入 了解 核 心 人 力 资 源 平 台， 最 好 是 Workday 和 Salesforce。
• 能 够 自 信 并 有 说 服 力 地 与 客 户 交 流 我 们 的 “ 客 户 零” 故 事—— 我 们 使用 自 身 产品 的 经 验—— 以及 分享 我 们 的 经 验 和 价 值 结果。
• 在 高 动 态、 快 速 变 化 的 环 境 中 领导 和 培 养 高 绩 效 团 队 的 经 验， 具 有 激 励、 指 导 和 培 养 人 才 的 能 力， 创 造 持 续 学 习 和 卓越 的 文 化。
• 优 秀 的 战 略 思 考、 沟 通 和 谈 判 能 力， 能 够 影响 和 使 利 益 相关 者 围 绕 共同 远 景 达 成 一 致。
• 对 创 建 无 缝 用户 体 验 的 热 情， 以及 利 用 技 术 推 动 商 业 价 值 的 过 去 记 录。
• 高 度 合 作 的 方法， 并 在 具 体 技 术 问 题、 计 划 和 选 择 上 与 信息 技 术 和 人 力 资 源 领 导 合 作 的 经 验。
• 优 秀 的 适 应 能 力 和 韧 性， 在 综合 竞争 优 先 级 以 制 定 和 执 行 一 个 一 致 计 划 的 过 去 记 录。
• 熟 练 的 变 更 代理， 能 清 晰 和 灵 活 地 阐 明 变 更 背 后 的 “ 为 什么”， 并 指 导 团 队 适 应 过 程。
• 学 士 学 位 或 同 等 相关 经 验。
发 挥 您 的 潜 力
当 您 加 入 Salesforce 时， 您 在 生 活 的 各 个 领 域 都 将 无 限。 我 们 的 福利 和 资 源 支 持 您 找 到 平 衡， 发 挮 最 佳 状 态， 我 们 的 人 工 智 能 代 理 加 速 您 的 影 响， 使 您 能 够 发 挥 最 佳 表 现。 我 们 将 一 起 将 代 理 力 的 力 量 带 给 各 种 大 小 的 机 构， 提 供 客 户 喜 爱 的 精 彩 体 验。 今天 就 申 请， 不 仅 形 成 未 来—— 还 重新 定 义 自 己、 人 工 智 能 和 世 界 的 可能 性。
安 排
如 果 您 由 于 残 疾 在 申 请 空 缺 职 位 时 需 要 帮 助， 请 通过 此 安 排 请求 表 提 交 请求。
发 布 声 明
Salesforce 是 一 家 平 等 机 会 雇 主， 并 保 持 对 所 有 员 工 和 求 职 者 不 歧 视 的 政 策。 这 到 底 意 味 着 什么？ 这 意 味 着 在 Salesforce， 我 们 相 信 所 有 人 的 平 等。 我 们 相 信， 我 们 可以 在 一 定 程 度 上 通过 创建 一 个 包 括 性 的、 无 歧 视 的 工作 场 所 来 引 导 平 等 的 道 路。 了解 您 的 权 利： 工作 场 所 歧 视 是 非 法 的。 任何 员 工 或 潜 在 员 工 将 根据 其 能 力、 资 质 和 资 历 进行 评 估—— 不 考 虑 种 族、 宗 教、 颜色、 国 籍、 性 别、 性 向、 性 别 表 达 或 身 份、 跨 性 别 状 态、 年 龄、 残 疾、 退伍 军 人 或 婚 姻 状态、 政 治 观 点 或 其他 法 律 保护 的 分类。 此 政 策 适 用 于 现 有 和 潜 在 员 工，无 论 他 们 在 Salesforce 的 就 业 旅 程 的 哪 个 阶 段。 它 也 适 用 于 招 聘、 雇 用、 职 位 分 配、 薪 酬、 晋 升、 福利、 培 训、 工作 表 现 评 估、 纪律、 解 雇 和 其 他 一 切 事 宜。 Salesforce 的 招 聘、 雇 用 和 晋 升 决 定 是 公 平 的， 基 于 能 力。 薪 酬、 福利、 晋 升、 转 移、 裁员、 召 回、 培 训 和 教 育 也 一 样。
在 美 国， 提 供 的 薪 酬 将 根据 地 点、 职 位 等 级、 职 位 相关 知 识、 技 能 和 经 验 等 因 素 决 定。 某 些 职 位 可能 有 资格 获 得 激 励 薪 酬、 股 权 和 福利。 Salesforce 提 供 各 种 福利， 帮 助 您 过 上 美 好 生 活， 包 拜： 休 假 计 刀、 医 疗、 牙 科、 视 办、 心 理 健 康 支 持、 带 薪 父 母 假、 生命 和 残 疾 保 险、 401(k) 和 员 工 股票 购 买 计 刀。 有关 公司 福利 的 更多 细节 请 参 见 以下 链 接： https://www.salesforcebenefits.com。根据 旧 金 山 公 平 机 会 条 例 和 洛 杉 矶 公 平 机 会 招 聘 倡 议， Salesforce 将 考 虑 有 逮 捕 和 定 罪 记录 的 合 格 申请者。
对 于 纽 约 基 于 的 职 位， 此 职 位 的 基 本 薪 酬 招 聘 范 围 为 251,500 美 元 至 402,400 美 元。
对 于 华 盛 顿 基 于 的 职 位， 此 职 位 的 基 本 薪 酬 招 聘 范 围 为 230,600 美 元 至 368,900 美 元。
对 于 加 利 福 尼 亚 基 于 的 职 位， 此 职 位 的 基 本 薪 酬 招 聘 范 围 为 251,500 美 元 至 402,400 美 元。
对 于 伊 利 诺 伊 基 于 的 职 位， 此 职 位 的 基 本 薪 酬 招 聘 范 围 为 230,600 美 元 至 368,900 美 元。 
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