在苹果公司，伟大的创意能够迅速转化为卓越的产品、服务和客户体验。Apple Pay 将钱包带给全球数百万客户，能够将数字凭证（如信用卡/借记卡、交通通行证、酒店钥匙、汽车钥匙、主题公园通行证，最近还包括移动驾驶执照）添加到他们的 Apple Wallet 中！这不仅需要出色的工程能力，还需要深入了解机构如何在全球范围内运作——它们如何实施、影响并建立标准，以推动向数字化世界的进步，同时保护客户的身份、数据和隐私。
我们正在寻找一位标准架构师，具备强大的产品影响力，扮演双重角色：参与行业标准的制定和采用（例如 OpenID、FIDO、W3C、ISO/IEC），同时积极塑造内部产品的设计和路线图。您将确保不断发展的产品是互操作的、具有未来适应性，并与全球监管、技术和信任框架保持一致。您将为数字凭证的全球演变做出贡献，同时确保我们的内部系统符合最佳实践和合规要求。
主要职责：
- 参与并对行业标准机构（例如 OpenID 基金会、FIDO 联盟、W3C、ISO/IEC）作出贡献，以帮助塑造数字凭证和安全协议的技术方向。
- 将不断发展的标准转化为产品需求，并影响路线图决策，以确保合规性和竞争差异化。
- 充当我们的工程、产品和合规团队之间的联络人，使标准工作与产品战略和客户需求保持一致。
- 预测监管和行业变化，为产品规划和技术架构提供早期信息。
- 为数字凭证、钱包和身份系统制定合规性和互操作性策略。
- 提供关于标准实施、信任框架和互操作性测试的技术指导。
- 记录并向技术和高管利益相关者传达新兴标准的影响。
最低资格：
• 计算机科学、信息安全或相关领域的学士或硕士学位。
• 10年以上数字凭证、身份、访问管理、网络安全标准和协议开发的经验。
• 熟悉 OpenID 规范、OAuth 2.0 及相关安全模型。
• 深刻理解与信息安全相关的 ISO/IEC 标准（18013-5 等）。
• 有在标准机构（例如 OpenID 基金会、IETF、ISO/IEC、W3C）工作或合作的经验。
• 优秀的技术和政策文件写作能力。
• 能够出差，因为该职位需要每季度最多进行两次国内和国际旅行。
优先资格：
• 积极参与标准组织（例如，发布草案、参与工作组）。
• 有实施身份联合或单点登录（SSO）解决方案的经验。
• 了解与身份标准相关的合规框架，如 NIST 或 GDPR。
薪资与福利：
在苹果公司，基本薪资是我们总薪酬包的一部分，并在一个范围内确定。这为您在角色中成长和发展提供了机会。该职位的基本薪资范围为 $181,100 至 $318,400，您的基本薪资将取决于您的技能、资格、经验和地点。
苹果员工还有机会通过参与苹果的自愿员工股票计划成为苹果股东。苹果员工有资格获得自愿限制性股票单位奖励，并可以在自愿参与苹果员工股票购买计划时以折扣价购买苹果股票。您还将获得包括：全面的医疗和牙科保险、退休福利、一系列折扣产品和免费服务，以及为了在苹果公司的职业发展而进行的正式教育的某些教育费用报销——包括学费。此外，该职位可能有资格获得自愿奖金或佣金支付，以及搬迁支持。了解更多关于苹果福利的信息。
注意：苹果的福利、薪酬和员工股票计划须符合资格要求和适用计划或项目的其他条款。
苹果是一个平等机会的雇主，致力于包容性和多样性。我们寻求在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾、退伍军人身份或其他法律保护特征的情况下，促进所有申请者的平等机会。了解更多关于您作为申请者的 EEO 权利的信息。
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纽约