织工体验
织工是一家提供全面服务的全国性会计、咨询和顾问公司，为众多不同领域的专业人士提供机会。我们致力于将人性化元素带入会计世界，包括创造一个多元化、协作和创业的工作场所文化。我们的领导者真正关心所有员工的福祉，并鼓励他们追求自己的抱负。
虽然我们的业务以数字为基础，但我们的成功真正基于人。这就是为什么我们承诺不仅支持员工的职业成长，还支持他们过上平衡、整合的生活。这一承诺的基础是我们的核心价值观。织工的核心价值观是专门为赋予我们的员工提供卓越服务和成为最佳自我而创建的。我们的目标是平衡高发展与高绩效，以实现每个人、团队和公司的长期目标。
了解更多关于我们的服务、行业经验和文化，请访问weaver.com。
职位简介
织工正在寻找一名网络安全顾问加入我们不断发展的公司。在这个角色中，您将主要专注于评估战略和风险，包括项目开发、技术安全测试和桌面演练。您将负责进行全面的风险评估并为我们的客户制定战略性网络安全计划。这将涉及分析他们当前的安全状况，识别漏洞和威胁，并提供量身定制的建议以有效降低风险。您将评估安全控制的有效性，协调渗透测试，并识别真实网络事件的影响以评估事件响应能力。
此职位允许远程工作作为我们虚拟办公室的一部分，也可以在我们的实体办公室地点进行混合工作。两种工作情况都需要到客户现场出差。
要在这个角色中取得成功，需要具备以下资格：
- 管理信息系统、计算机科学或相关领域的学士学位
- CISSP或CISM认证
- 5年以上咨询、技术、IT或安全经验
- 在安全原则、能力和控制的设计、实施和操作方面的评估、审查和建议方面有丰富的工作经验
- 良好的沟通和写作能力
- 具有领导客户面试的经验
- 能够向非技术利益相关者传达复杂概念
- 了解常见的信息安全标准，如：NIST CSF、NIST 800-53、CSA云控制矩阵、CIS关键安全控制、ISO 27001/27002和MITRE ATT&CK
此外，优先考虑以下资格和经验：
- 具有为多层业务解决方案设计安全控制的经验，包括资产、数据、网络和应用程序的管理（操作和维护）。
- 理解基于Active Directory的身份和访问管理及授权结构以及IDaaS和联合技术；包括MS 365。
- 具有将常见基础设施安全技术和解决方案集成到业务解决方案架构中的经验，包括身份和访问管理、入侵检测和预防、安全监控和数据加密解决方案的集成。
- 熟悉REST API和微服务架构
- 对虚拟化、云基础设施和公共云产品的技术理解，并具有在AWS和Microsoft Azure中设计基于云的解决方案的安全配置和控制的经验。这包括PaaS服务（SQL、服务总线、服务结构、数据湖、PowerBI）以及IaaS（计算、存储、无服务器）。
- 证明有能力管理、指导和发展员工
- 强大的关系管理和实践发展技能
- 能够吸引和服务新客户并向现有客户扩展服务
- 云安全认证，如AZ-300 Azure架构技术或类似认证
- 管理信息系统、计算机科学或相关领域的硕士学位
织工福利 在织工，我们最有价值的资源是我们的人。我们花时间评估员工的需求并相应地投资我们的资源。织工不仅提供具有竞争力的健康福利，如医疗、牙科、视力、残疾、寿险和401(k)计划。了解更多信息 - 织工福利。我们通过提供灵活的计划休假（STO）、至少56小时的病假和安全假、11个假期和2个计划的充电日来支持我们的员工！
我们还通过我们的内部L&D部门提供内部CPE和学习机会。我们多方面的内部学习计划包括技术改进、实践发展、管理/领导力培训和全方位的成长。我们的目标是平衡高发展与高绩效，以实现每个人、团队和公司的长期目标。
织工LEAD 我们致力于投资于团队的力量。这就是为什么我们创建了一个内部领导力教练计划，以培训领导者在组织的每个层面支持其他领导者。织工LEAD的目标是通过以下方式激励我们的领导者的成长和发展：
- 倾注于探索新想法的经验，以促进每个人作为领导者的成长。
- 在工作中采用教练心态，以新的方式思考挑战和机遇。
- 适应参与计划所带来的转变
- 通过教练能力发展自己和他人，以创造全公司范围的教练文化。
人是我们的公式！在织工，我们认识到每个人都为我们的团队带来了不同的优势、背景和工作风格。我们培养一个安全和包容的工作环境，通过可见性、进步、倡导和支持来庆祝每个人的独特品质。我们自豪地成为一个平等机会的雇主。
接下来是什么？ 有兴趣的申请者应直接申请职位发布。您可以申请多个职位。请务必上传您最新的简历，并确保将其附加到您的申请中。通过注册，您只是激活了一个帐户并创建了一个存在。请直接申请感兴趣的职位。在完成职位申请后，您将收到确认电子邮件。在审核您的申请后，友好的织工招聘人员将很快与您联系，并引导您完成招聘过程。感谢您探索与我们的职业。我们期待与您见面！
目前，我们不接受第三方人力资源机构提交的简历。此职位符合员工推荐计划。
平等机会雇主
此雇主需通知所有申请者其根据联邦就业法的权利。有关更多信息，请查看劳工部的“了解您的权利”通知。
