云开发人员 - AWS 现代化

休斯顿 2天前全职 网络
76.5万 - 114.8万 / 年
标题: 云开发人员 - AWS 现代化 在KBR,归属、连接、成长! 在这里,我们定义未来。 我们有一个共同的目标:作为创新者、思想家、创造者、探索者、志愿者和梦想者的公司,负责任地改善世界。 职位概述 KBR正在寻找一名熟练的云开发人员加入我们的团队,为USGS EROS中心现代化关键任务解决方案。作为协作工程团队的一员,您将帮助将本地系统迁移到AWS,利用提升迁移和全面现代化的方法。该角色包括设计和实施事件驱动的架构,优化云工作负载,并与其他开发人员、架构师和利益相关者密切合作,使用敏捷方法交付创新解决方案。 注意:此职位取决于合同授予、客户批准和资金可用性。 资格要求: 由于合同和安全要求,此职位要求美国公民身份。 首选地点为南达科他州苏福尔斯 将考虑远程工作 职责 • 通过提升迁移和现代化策略,协助将本地基础设施迁移到AWS。 • 参与利用AWS原生服务(例如,Lambda、SNS、SQS、EventBridge)设计和实施事件驱动系统。 • 开发和维护用于配置、监控和管理AWS云基础设施的自动化工具。 • 与解决方案架构师、工程师和其他团队成员合作,交付安全、可扩展且具有成本效益的云解决方案。 • 使用行业标准工具(例如,GitLab、Jenkins、AWS CodePipeline)支持CI/CD管道的设计和优化。 • 使用Terraform、AWS CloudFormation或AWS CDK应用基础设施即代码(IaC)原则。 • 使用Ansible等工具实施配置管理和自动化。 • 在协作的跨职能团队环境中排除故障并支持基于云的应用程序。 • 贡献于文档和流程改进,以提高系统可靠性和效率。 • 识别并实施AWS云成本优化策略,结合FinOps原则。 • 参与敏捷团队,包括冲刺规划、每日站会和回顾,通过迭代开发交付增量价值。 所需技能/经验 • 计算机科学、工程或相关技术领域的学士学位。 • 至少6年云工程、DevOps或软件开发经验,专注于AWS技术。 • 在AWS中具有提升迁移和事件驱动系统设计的实际经验。 • 熟练使用基础设施即代码(IaC)工具,如Terraform、AWS CDK或AWS CloudFormation。 • 具有配置管理工具(例如,Ansible、Chef、Puppet)的经验。 • 熟练使用Python、Bash、PowerShell或类似语言进行自动化脚本编写。 • 对云安全、网络和AWS最佳实践有深入理解。 • 具有CI/CD管道、容器化和自动化经验。 • 展示了通过成本优化策略减少云支出的FinOps能力。 • 在敏捷开发环境中工作并应用敏捷方法的经验。 • 优秀的故障排除技能和在协作团队环境中工作的能力。 • 优秀的口头和书面沟通能力,包括技术文档。 优先技能/经验 • 与云开发相关的AWS认证(例如,AWS认证开发人员 - 助理、AWS认证DevOps工程师 - 专业、AWS认证安全 - 专业)。 • 具有敏捷方法和现代软件工程实践的经验。 • 在AWS中设计和实施事件驱动架构的经验。 • 熟悉政府安全凭证要求并能够获得必要的许可。 特殊要求 • 为政府安全凭证连续居住美国三年。 • 能够获得并维持国家机构检查和背景调查以进入政府设施。 • 可以考虑用经验和/或教育替代这些资格。 基本薪酬: $110,000K - $165,000K 提供的薪酬将基于合同的可负担性以及所选候选人的工作地点、知识、技能和/或经验,并考虑到内部公平性。 在KBR,我们对员工和我们的零伤害文化充满热情。这些指导我们所做的一切,并在我们致力于成为以人为本的公司过程中发挥核心作用。这一承诺是我们团队哲学的核心,营造了一个每个人都可以归属、连接和成长的环境。我们共同交付。 KBR是一个平等机会雇主。所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、残疾、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、国籍、退伍军人身份、基因信息、工会身份和/或信仰,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征,获得就业考虑。 KBR福利 KBR提供一系列具有竞争力的生活方式福利,包括公司匹配的401K计划、医疗、牙科、视力、生命保险、意外死亡及伤残保险、灵活支出账户、残疾、带薪休假或灵活工作时间表。我们通过专业培训和发展支持职业进步。 点击此处了解更多:KBR福利 在KBR归属、连接和成长 在KBR,我们对员工和我们的零伤害文化充满热情。这些指导我们所做的一切,并在我们致力于成为以人为本的公司过程中发挥核心作用。这一承诺是我们团队哲学的核心,营造了一个每个人都可以归属、连接和成长的环境。我们共同交付。 KBR是一个平等机会雇主。所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、残疾、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、国籍、退伍军人身份、基因信息、工会身份和/或信仰,或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征,获得就业考虑。