工作总结
作为技术咨询和数字化转型的全球领导者，该客户提供创新解决方案，以提升业务表现和韧性。凭借在云计算、数据分析和人工智能驱动的洞察方面的深厚专业知识，他们帮助组织现代化系统、提高可扩展性并加速运营效率。他们的端到端企业转型方法使各行业公司能够自信地创新，并在快速发展的数字化环境中保持竞争力。我们的客户正在寻找一位业务架构师。
主要职责
1. 解决方案架构与设计
- 主导设计讨论，定义业务和功能需求，并利用Workday高级薪酬和核心HCM功能设计可扩展解决方案。
- 识别通过优化流程、自动化和最佳实践Workday配置来推动业务价值的机会。
- 开发、验证并向高级利益相关者展示业务案例和解决方案建议。
2. 团队领导与协作
- 为跨职能团队提供功能领导，指导他们完成设计、配置、测试和部署活动。
- 通过管理决策、解决跨团队问题以及确保一致的解决方案交付来推动团队一致性。
- 与客户利益相关者、项目经理和技术团队密切合作，确保工作流之间的无缝集成。
- 作为关键的升级点，支持团队诊断和解决构建相关问题，以确保项目顺利高效交付。
3. 战略咨询与持续改进
- 进行市场、流程和组织分析，以识别改进和新的业务机会。
- 推荐创新解决方案策略，以提高效率、用户体验和运营效果。
- 通过改进Workday项目生命周期中的方法、工具和交付实践来倡导持续改进。
资格和个人资料
- 精通Workday核心HCM和Workday高级薪酬（强烈偏好具备解决方案架构师级别经验）。
- 对大型或复杂组织中的端到端HR流程有深入理解。
- 具备领导团队、影响高级利益相关者并在多个群体中达成共识的能力。
- 具备强大的问题解决能力，能够提供结构化、可扩展和面向未来的解决方案。
下一步
- 只需点击“在此申请”或发送电子邮件至prasant.sirohi@adecco.com提交您的简历。
- 所有入围候选人将被联系。
Prasant Sirohi
EA许可证号码：91C2918
注册号码：R22106307
直线电话：6697 7951
