混合办公地点：伦敦，英国
我们正在寻找一位后端工程师加入我们的决策技术产品团队。
我们希望您能参与到iwoca后端系统的技术演变中。这个角色对于我们提供灵活贷款选项并为数十万企业提供卓越的产品体验至关重要。您将帮助设计、构建和维护一套协调的服务，以满足我们主要的业务需求和核心产品功能，随着我们的规模扩大。
公司简介
小型企业发展迅速。机会往往不会等待，现金流压力可能在一夜之间出现。为了继续发展，中小企业需要像他们一样灵活和响应迅速的融资。
这就是我们创建iwoca的原因。我们的智能技术、数据科学和五星级客户服务确保企业主能够在需要时迅速、充满信心和掌控地采取行动。
我们已经为10万家企业提供了超过40亿英镑的资金。我们充满激情的团队致力于通过更好的融资和其他使企业运营更轻松的服务来帮助更多的中小企业成功。我们的最终使命是在关键时刻支持一百万家中小企业，为它们推动的社区和经济创造持久的影响。
团队介绍
团队负责拥有和优化为新客户生成贷款报价的系统，包括定价、信用额度和其他报价条款，并选择向客户展示哪些报价。
您将加入由五人组成的建设团队，包括数据科学家、策略分析师和软件工程师，所有人都致力于改善我们的漏斗区域。
职位描述
作为一名后端工程师，您将设计、构建和拥有执行我们贷款策略的高性能服务。您将能够：
- 行使自主权：从项目范围和设计到执行，全面负责项目。领导多工程师项目，与分析师、产品经理和其他利益相关者协调。
- 驱动影响：增强我们的产品以满足回头客的需求，改善他们获得量身定制贷款解决方案的途径。
- 塑造我们的系统：设计和维护稳健、灵活和可维护的系统，以确保可扩展性和快速开发。
- 通过迭代学习：拥抱实验文化，通过试验和错误发现见解，完善方法，并提升您的技术和战略技能。
- 应用持续部署：在高测试覆盖率的支持下进行迭代工作，并为团队的频繁部署周期做出贡献（平均每天超过一次）。
- 解锁数据驱动的决策：我们使用假设测试和发行及盈利能力等指标来迭代和优化我们的方法。
项目内容
- 优化和部署实时决策模型：与数据科学家合作，减少优化模型的运行时间，确保及时决策和客户的低加载时间。这涉及深入研究性能瓶颈并实施高效解决方案。
- 重新设计报价生成架构：发展和整合我们的报价生成服务，利用您的专业知识重构和简化现有架构。这项投资将增强可扩展性和可维护性，反映出iwoca的增长和现代商业贷款方法。
- 开发稳健的分析基础设施：构建和增强数据模型和管道，以确保准确和及时的数据收集。这将涉及设计和实施数据解决方案，使策略和分析团队能够进行分组测试并做出数据驱动的决策。
基本要求
要求
- 精通Python，具有扎实的后端工程背景。
- 具备设计、构建和管理关系型数据库的经验。
- 具备设计、构建和维护API端点的经验。
- 良好的沟通能力，能够将业务需求转化为清晰有效的技术解决方案。
加分项
- 有Django和PostgreSQL经验。
- 理解DevOps实践，包括容器化和CI/CD。
- 具有数学、物理、计算机科学、工程或相关行业经验的强大数理或技术背景。
薪资
我们预计为该职位支付65,000英镑至80,000英镑。但我们持开放态度，因此请务必在申请中注明您的薪资目标。我们定期根据市场行情进行薪资基准测试，并进行季度薪资和绩效评估。
文化
在iwoca，我们优先考虑学习、成长和支持的文化，并投资于团队成员的职业发展。我们重视思想和技能的多样性，并鼓励您探索新的兴趣领域，以帮助我们改进产品和服务。
办公室
我们投入了大量精力使iwoca成为一个很棒的工作场所：
- 在伦敦、利兹、柏林和法兰克福设有办公室，提供丰富的饮料和小吃。
- 活动和社区主导的小组，包括跑步小组、板球，以及每月的乒乓球和台球比赛。
福利
- 灵活的工作时间。
- Vitality提供的医疗保险，包括折扣健身房会员。
- 为您、您的伴侣和家属提供的私人全科医生服务（与Vitality分开）。
- 每年25天假期，生日当天额外一天假，选择购买或出售额外五天年假，以及无限制的无薪假。
- 四年后享受一个月全薪休假。
- 为需要情感或心理健康支持的团队成员提供即时外部咨询和治疗课程。
- 总收入的3%养老金缴款。
- 员工股权激励计划。
- 慷慨的育儿假和托儿税收优惠计划，帮助您省钱。
- 电动车计划和骑行上班计划。
- 每年两次公司度假：我们去过法国、意大利、西班牙和更远的地方。
为了确保我们不断学习，我们提供：
- 每个人的学习和发展预算。
- 公司范围的内部和外部演讲者讲座。
- 访问Treehouse等学习平台。
有用链接
- iwoca福利和政策。
- 面试欢迎包。
薪酬范围：65K英镑 - 80K英镑
