概述
职位：
应用开发人员 I 是一个入门级工程职位，专注于在指导下构建和维护应用程序、API 和 Web 界面。此职位通过实现功能、修复错误和学习软件工程指南来支持开发生命周期。理想的候选人渴望提高技术技能并在团队环境中进行协作。
您的贡献方式：
• 编写、构建和维护全栈应用程序，利用包括 Python、Node.js 和 .NET 在内的后端技术提供可扩展和高效的解决方案。
• 使用 HTML、CSS、JavaScript 和 React、Shadcn、Typescript 等框架实现前端功能和用户界面，以确保响应式和可访问的设计。
• 根据团队标准编写干净、可维护的代码，并参与代码审查。
• 与高级开发人员合作修复和解决问题。
• 维护分配组件和功能的文档。
• 了解最新的编程概念和新技术。
• 执行分配的其他相关职责。
资格
成功所需的技能和背景：
• 0-3 年软件开发的专业或学术经验。
• 具备一种或多种编程语言（Python、Node.js、Java 或 .NET）的基础知识。
• 理解 Web 技术：HTML、CSS、JavaScript。
• 熟悉 RESTful API 和数据库概念。
• 强烈的学习意愿和适应新技术的能力。
• 有效的沟通和团队合作技能。
经验：
• 0-3 年软件开发或相关实习经验。
• 具有版本控制系统（如 Git）和协作开发工作流程（分支、拉取请求、代码审查）的经验。
教育：
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位（或同等的实际经验）。
在 Herbalife，我们重视做正确的事情。我们自豪地成为一个平等机会的雇主，在做出决策时不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护特征。我们重视多样性，努力实现包容性，并相信团队成员之间的差异是 Herbalife 持续成功的关键贡献者。
Herbalife 为符合条件的美国员工（限于 50 个州和哥伦比亚特区）提供各种福利，包括团体健康计划、其他自愿福利计划和带薪休假。团体健康计划包括医疗、牙科、视力、健康储蓄账户 (HSA)、灵活支出账户 (FSA)、基本人寿/意外死亡与伤残保险；短期和长期残疾以及员工援助计划 (EAP)。
其他自愿福利计划包括 401(k) 计划、健康激励计划、员工股票购买计划 (ESPP)、补充人寿/重大疾病/住院/意外保险和宠物保险。带薪休假包括公司观察到的美国假期、浮动假期、休假、病假、志愿者计划、带薪产假和陪产假、丧假、个人假和投票时间。
如果需要合理的便利以参与工作申请或面试过程、履行基本工作职能和/或获得其他就业福利和特权，请通过电子邮件将您的请求发送至 [email protected]。
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