CoreWeave，作为AI Hyperscaler™，收购了Weights & Biases，以创建最强大的端到端平台，从而更快地开发、部署和迭代AI。自2017年以来，CoreWeave在美国各个地区和欧洲运营着不断扩展的数据中心，并被评为2024年TIME100最具影响力的公司之一。通过将CoreWeave行业领先的云基础设施与AI从业者熟知并喜爱的Weights & Biases的顶级工具结合在一起，我们正在为AI的构建、训练和扩展设定新的标准。
我们团队和技术的整合正在加速我们共同的使命：为开发者提供他们所需的工具和基础设施，以推动AI能力的边界。从实验跟踪和模型优化到高性能训练集群、代理构建和大规模推理，我们正在合力服务于完整的AI生命周期——这一切都在一个无缝的平台上实现。
Weights & Biases长期以来被超过1500个组织信赖，包括阿斯利康、Canva、Cohere、OpenAI、Meta、Snowflake、Square、丰田和Wayve，以构建更好的模型、AI代理和应用程序。现在，作为CoreWeave的一部分，这种影响力在更广泛的AI创新者、研究人员和企业生态系统中得到了放大。
当我们在一个愿景下团结起来时，我们正在寻找勇敢的思想家和灵活的建设者，他们对与我们一起塑造AI的未来感到兴奋。如果你对在软件、硬件和AI交汇处解决复杂问题充满热情，那么加入我们的团队从未有过更激动人心的时刻。
你的工作
Weights & Biases的现场工程团队在确保客户成功和采用我们的平台方面发挥着重要作用。作为该团队的一员，我们与销售、支持、产品和工程部门合作，在销售过程后引领技术成功。我们与世界上一些最先进的AI团队密切合作，帮助他们在计算机视觉、机器人技术、自然语言处理和大型语言模型（LLM）等行业中构建、优化和扩展他们的ML和GenAI工作流程。
关于这个角色
AI解决方案工程师，售前通过使用Weights & Biases实施和扩展ML管道和代理工作流程，帮助客户解决现实世界的问题。你将与工程团队合作，确保顺利的入职和采用，作为最佳实践的可信顾问，并在内部代表客户的声音。你将直接与领先的AI团队合作，优化工作流程，分享技术专长，并根据现实世界的客户反馈影响我们的产品路线图。这是一个理想的机会，适合以客户为中心并渴望与全球顶级AI公司合作的ML从业者。
你的背景
5年以上相关职位经验
精通Python和/或Typescript
具有深度学习框架（TensorFlow/Keras, PyTorch Lightning）和工具（例如，Streamlit, LangChain）的经验
熟悉云平台（AWS, GCP, Azure）
丰富的Linux/Unix经验
优秀的书面和口头沟通及演示技能
能够通过客户咨询和执行来分解和解决复杂问题
在快节奏、动态环境中管理多个优先事项的能力
优先条件
具有GenAI和LLM的经验
具有使用Slurm提交ML作业的经验
精通Python和/或Typescript
熟练使用HuggingFace, Fastai, scikit-learn, XGBoost, LightGBM或Ray
具有超参数优化解决方案的经验
具有数据工程、MLOps或LLMOps背景，使用工具如Docker和Kubernetes
熟悉数据管道工具
该职位的基本工资范围为165,000美元至242,000美元。起始工资将根据与工作相关的知识、技能、经验和市场位置确定。在确定薪酬时，我们力求市场一致性和内部公平性。除了基本工资外，我们的总奖励计划还包括酌情奖金、股权奖励和全面的福利计划（均基于资格）。
我们提供的内容
我们发布的范围代表了该职位的典型薪酬范围。为了确定实际薪酬，我们会审查每位候选人的市场费率，这可能包括多种因素。这些因素包括资格、经验、面试表现和地点。
除了具有竞争力的薪水外，我们还提供多种福利以支持您的需求，包括：
- 医疗、牙科和视力保险 - 由CoreWeave全额支付
- 公司支付的人寿保险
- 自愿补充人寿保险
- 短期和长期残疾保险
- 灵活支出账户
- 健康储蓄账户
- 学费报销
- 参与员工股票购买计划（ESPP）的能力
- 通过Spring Health提供的心理健康福利
- 由Carrot提供的家庭形成支持
- 带薪育儿假
- 与Kinside合作提供灵活的全方位儿童保育支持
- 401(k)计划，提供慷慨的雇主匹配
- 灵活的PTO
- 我们办公室和数据中心地点每天提供的餐饮午餐
- 休闲的工作环境
- 专注于创新颠覆的工作文化
我们的工作场所
虽然我们优先考虑混合工作环境，但对于距离办公室超过30英里的候选人，基于角色要求的专业技能集，可能会考虑远程工作。新员工将在第一个月内被邀请参加我们某个中心的入职培训。团队还会每季度聚集一次以支持协作。
加州消费者隐私法 - 仅限加州申请者
CoreWeave是一个机会均等的雇主，致力于培养一个包容和支持的工作场所。所有合格的申请者和候选人将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或遗传信息的情况下获得就业考虑。
作为这一承诺的一部分，并与《美国残疾人法案》（ADA）保持一致，CoreWeave将确保为符合条件的申请者和候选人在招聘过程中提供合理的便利，除非这种便利会造成不当困难。如果需要合理的便利，请联系：careers@coreweave.com。
出口管制合规
该职位需要访问受出口管制的信息。为了符合适用于该信息的美国政府出口法规，申请人必须是（A）美国人，定义为（i）美国公民或国民，（ii）美国合法永久居民（绿卡持有者），（iii）根据8 U.S.C. 1157的难民，或（iv）根据8 U.S.C. 1158的庇护者，（B）有资格在没有所需出口授权的情况下访问受出口管制的信息，或（C）有资格并有合理可能从相关美国政府机构获得所需的出口授权。出于合法的商业原因，CoreWeave可能会拒绝进行任何出口许可流程。
