关于红木材料
红木材料成立于2017年，旨在为电动汽车和清洁能源产品创建循环供应链，使其更具可持续性并降低电池成本。我们通过开发和部署新技术，增加全球电池供应链中可回收和可持续材料的范围和规模来实现这一目标。
制造测试工程师，能源存储
基本职责：
作为新工程团队的早期成员，您将在设计测试仪方面发挥关键作用，以支持红木材料新产品的开发。您的职责将涵盖机械、电气和软件工程领域，以确保产品的稳健验证。您将参与制造和现场设置中测试仪的设计，以筛选我们的产品。此角色需要动手能力强、积极主动的态度，并结合系统性和分析性的问题解决方法。
如有必要，我们将根据您的经验和职责调整职位级别。
职责包括：
• 为新型机电产品开发和实施制造及现场测试仪
• 与固件和硬件团队合作，开发测试覆盖范围，定义指标，协调硬件和固件功能以实施制造测试
• 调试和根本原因分析制造测试中发现的问题
• 设计和开发制造测试硬件，可能包括功能和系统电源测试
• 领导测试仪的构建和验证工作，如GRR和SAT
• 与固件和软件团队合作，开发测试自动化、自检和数据分析
所需资格：
• 机械工程、电气工程、机电一体化或相关领域的学士学位
• 5年以上制造测试工程或相关角色的技术经验
• 有高压系统（400–2000VDC和480-800VAC）工作的经验
• 在测试工程的至少一个方面具有深厚的技术专长，能够跨学科工作（机械、电气、软件）
• 有高产量制造环境工作的经验
• 直接使用电池测试仪或表征工具的经验
• 有为测试工程团队开发可扩展工具、基础设施和设计实践的经验
• 优秀的沟通和人际交往能力；能够有效地与各级利益相关者（包括高管）进行互动
• 积极完成工作的态度；没有工作太大或太小
身体要求：
• 能够安全和成功地执行与ADA、FMLA及其他联邦、州和地方标准一致的基本工作职能，包括满足定性和/或定量的生产力标准
• 能够保持与ADA、FMLA及其他联邦、州和地方标准一致的定期和准时出勤
工作条件：
• 办公室或户外环境
• 能够在具有挑战性的工作条件下工作，这可能包括接触噪音、灰尘、化学品和极端温度，同时佩戴个人防护装备（PPE），持续较长时间
• 必要的身体要求，如攀爬、站立、弯腰或打字
• 偶尔在周末、晚上工作或作为工作的一部分随叫随到
• 偶尔出差
根据加利福尼亚州薪酬透明法，此职位的薪资范围如下。实际薪酬可能会根据多种因素（包括经验、教育和技能）有所不同。
加利福尼亚薪资范围：
$112,250—$151,750 美元
该职位为全职。薪酬将与经验相匹配。
我们在您申请红木材料的工作时收集您的个人信息（PI），包括以下类别的PI：标识符、个人记录、专业或就业信息，以及从您的PI中得出的推论。我们收集您的PI是为了我们的目的，包括执行与您潜在就业相关的服务和操作。如果您有其他隐私相关问题，请通过privacy@redwoodmaterials.com与我们联系。 
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