走进LG电子的创新世界。作为全球科技的领导者，LG电子致力于为更美好的生活创造创新解决方案。我们的品牌承诺“生活美好”体现了我们确保每个人都能拥有更幸福生活的承诺。我们拥有超过六十年的丰富历史，并在全球290多个地点开展业务。我们的多元化产品组合包括家电解决方案、媒体娱乐解决方案、车辆解决方案和生态解决方案。我们的管理理念“正道管理”体现了我们对高道德标准和透明运营的承诺。基于“客户价值创造”和“以人为本的管理”原则，这些价值观塑造了我们的企业文化，促进了创造力、多样性和诚信。在LG，我们相信通过包容的工作环境集体智慧的力量。加入我们，成为塑造科技未来的一部分。在LG，我们努力让每个人的生活更美好。\n\n关于LG电子与webOS战略\nLG电子是消费电子的全球领导者。我们的媒体娱乐解决方案部门正在战略性地投资于我们的webOS智能电视平台，作为核心增长引擎，超越硬件销售。我们在加利福尼亚州圣克拉拉（硅谷）大幅扩展我们的新业务和服务创新团队，与前沿合作伙伴和初创企业合作，构建更丰富的生态系统。这一扩展对于发现和推出下一代webOS服务至关重要，影响全球数百万用户。\n\n职位概述\n我们正在寻找一位多才多艺且经验丰富的全栈开发工程师加入我们充满活力的圣克拉拉团队。您将在构建和增强支持webOS生态系统的应用程序和服务方面发挥重要作用。该职位涉及开发前端用户界面和强大的后端系统，以提供个性化体验，启用新的内容和服务类别（如云游戏、电子商务等），并集成可能的AI驱动功能。您将与各个团队紧密合作，将创新的媒体和娱乐体验变为现实。虽然强大的开发技能至关重要，但具有可证明的UX/UI设计原则经验或深刻理解的候选人将受到优先考虑，因为在技术实现和以用户为中心的设计之间架起桥梁对于该职位至关重要。\n\n主要职责\n• 设计、开发、测试、部署和维护可扩展的web应用程序和后端服务，以支持webOS平台及相关服务。\n• 开发面向用户的功能和界面，将需求和设计转化为高质量代码。\n• 构建强大、安全和高效的后端API和服务。\n• 与产品经理、AI工程师、UX/UI设计师、其他开发人员、业务发展团队和战略合作伙伴紧密合作，以定义需求并提供有影响力的解决方案。\n• 使用大数据集来支持功能并获取洞察，可能集成来自AI/ML模型的输出。\n• 确保UI/UX设计的技术可行性并有效实施。\n• 优化应用程序以实现最大速度、可扩展性和响应能力。\n• 关注新兴的网络技术、开发最佳实践和相关行业趋势（例如广告技术、云游戏、电子商务平台）。\n• 参与代码审查并为高质量代码库做出贡献。\n• 参与架构决策和技术路线图规划。\n\n所需资格\n• 计算机科学或相关技术领域的学士或硕士学位。\n• 作为全栈开发工程师的实践经验（5年以上），交付生产级的web应用程序。\n• 在前端技术方面的强大能力（例如JavaScript、HTML5、CSS3以及现代框架如React）。\n• 在后端编程语言（例如Python、Node.js、Java）和相关框架（例如Flask、Django、Express）方面的强大能力。\n• 设计和开发RESTful API的经验。\n• 有关系型数据库（例如PostgreSQL、MySQL）和/或NoSQL数据库（例如MongoDB）的经验。\n• 对软件开发原则、数据结构和算法有扎实的理解。\n• 有版本控制系统（例如Git）的经验。\n• 优秀的分析和解决问题的能力。\n• 能够在协作、快节奏的环境中茁壮成长。\n• 良好的英语沟通能力。\n\n优先资格\n• 在UX/UI设计、交互设计方面的可证明经验，或有效将复杂的UX/UI设计转化为功能性、用户友好的界面的能力。\n• 在消费电子、嵌入式系统（如智能电视）或内容交付平台开发方面的经验。\n• 熟悉AI/ML概念并有将AI驱动功能集成到应用程序中的经验。\n• 有云平台（AWS、GCP、Azure）及其服务的经验。\n• 有容器化（Docker）和编排（Kubernetes）的经验。\n• 有CI/CD管道和实践的经验。\n• 有与广告技术、云游戏或电子商务平台相关的技术经验或熟悉度。\n• 有效与外部合作伙伴或初创企业合作的经验。\n\n我们能为您提供的\n• 成长文化 | 顶尖员工健康与福利 | 每一声音都重要 | 全球影响力\n\n招聘范围\n$153,000—$204,000 美元\n\n全职员工提供的福利\n• 为您和您的合格家属提供无成本的医疗、牙科、视力和处方福利的员工保费。\n• 在401(k)退休储蓄计划中自动注册，立即归属竞争性公司匹配贡献，并提供多种投资选择。\n• 慷慨的带薪休假计划，包括公司假期和带薪病假与休假时间的合并银行。\n• 基于绩效的短期激励（因角色而异）。\n• 访问机密心理健康资源，帮助您和您的亲人改善生活质量。个人健身目标激励。\n• 家庭导向的福利，如带薪父母假和支持有学习、社交、行为挑战或发展障碍儿童的家庭。\n• 团体费率人寿和残疾保险。\n\n临时/合同工提供的福利\n• 有资格获得通过我们的合作机构提供的相关福利计划。\n\n加利福尼亚申请者的隐私通知\n在LG，我们渴望赋能人们并庆祝差异，因为我们相信多样性将创造意想不到的结果。我们为所有个人提供平等就业机会，无论其种族、肤色、信仰、宗教、性别、年龄、性取向、国籍、残疾、退伍军人身份或任何其他受州、联邦或地方法律保护的特征。与我们提供平等机会和拥抱多样性的承诺一致，LG已实施积极行动，以确保申请人被雇用，员工在这些特征上受到无差别对待。\n\n除了上述内容，LG相信薪酬透明度是多样性、公平和包容性的重要组成部分。我们的薪资范围考虑了多种因素，以做出薪酬决策，包括但不限于技能、经验、执照、认证、内部公平和其他业务需求。虽然我们在最终报价中考虑地理薪酬差异，但由于我们在许多地理区域运营，因此所列的薪资范围可能不反映所有适用的地理差异。 
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