福利 全职员工福利包括医疗保险(医疗、视力和牙科保险)、健康储蓄账户和灵活支出账户、退休计划(包括公司匹配)、员工股票购买计划、健康项目、带薪育儿和看护假、带薪休假、带薪病假、学习和发展资源,以及带薪人寿保险、意外死亡和残疾保险福利。