地点：亚特兰大、纽约、新泽西、休斯顿、达拉斯、芝加哥、波士顿、费城、洛杉矶、克利夫兰、匹兹堡
在安永，我们全力以赴塑造您充满信心的未来。
我们将帮助您在一个全球互联的多元团队中取得成功，并将您的职业生涯带到您想要的地方。加入安永，帮助建设一个更美好的工作世界。
当今组织面临的每一个挑战和机会都需要变革，而变革伴随着风险。作为风险技术专业人士，您将解决客户面临的问题，例如业务绩效波动、业务和流程控制转型、应用安全完整性、治理、风险和控制（GRC）技术启用、持续控制监控以及IT风险管理。您将属于一个国际专家网络，帮助我们的客户转型风险职能并实施支持风险管理和治理的技术解决方案。随着SAP和治理、风险与合规（GRC）领域的快速增长，我们正在寻找理解风险管理挑战并能够专注于利用GRC技术改善业务绩效的人才。
作为我们风险技术国家实践的一员，您将属于一个专业人士网络，帮助我们的客户实施技术解决方案，以丰富和改善决策，向利益相关者提供风险和合规的可见性和透明度，并自动化手动流程。
机会
随着我们的风险技术实践不断扩展，我们正在寻找一位高度积极的高级助理，专注于SAP应用风险和控制及技术启用，管理客户参与团队，与各种客户合作提供专业服务，并管理战略和全球优先账户的业务发展活动。
我们将通过职业生涯的培训和辅导来支持您发展风险战略、风险职能设计、风险管理和绩效提升的技能。
由于安永是该领域的全球领先服务提供商，您将与最佳人才在协作环境中工作，无论您何时加入以及停留多长时间，卓越的安永体验将伴随终生。
您的主要职责
利用您对IT环境和行业趋势的知识，您将跨职能、服务线和行业工作，开发创新解决方案，以建立和维持客户的风险管理和治理程序。您将支持负责转型风险职能和实施领先实践技术解决方案的安永团队。
成功的技能和特质
• 您将利用您的SAP经验和项目管理技能，有效支持客户参与团队，并在控制、安全和IT风险解决方案的评估、设计和实施中提供技术专长。
• 以准确、清晰和简洁的方式提供事实、分析和建议。
• 与客户人员在适当层级建立关系。
• 在预期的时间框架和预算内推动高质量的工作成果。
资格要求
要符合该职位资格，您必须拥有
• 本科或硕士学位，约2-3年的相关工作经验。
• 展示对SAP业务流程的理解（例如，采购到付款、记录到报告、订单到现金）。
• 有测试控制、敏感访问和职责分离的经验。
• 基本的项目管理和客户服务技能。
• 强大的书面和口头沟通能力。
• 强大的分析和解决问题的能力。
• 优秀的团队合作能力。
• 在美国持有有效的驾驶执照和护照；愿意并能够国内和国际出差，以满足客户需求。
理想情况下，您还应具备
• 作为顾问或客户服务专业人士的相关经验。
• 行业相关认证（例如，CPA/CA，CISA，RICS）。
• 对IT行业趋势的强烈理解。
• 对SAP审计的基础理解。
我们所寻找的
我们对充满激情的领导者感兴趣，他们具有强烈的愿景，并希望紧跟SAP和GRC行业趋势。如果您对帮助企业实现领先实践风险职能充满真正的热情，那么这个角色就是为您准备的。
我们为您提供的
在安永，我们将为您发展未来导向的技能，并为您提供世界级的体验。我们将在灵活的环境中赋能您，激励您和您卓越的才能，融入一个多元和包容的全球互联团队文化。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利套餐，您将根据绩效获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。该职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为$84,400至$154,700。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚（不包括萨克拉门托）的基本薪资范围为$101,300至$175,800。该范围内的个人薪资通过多种因素确定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的整体奖励套餐包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及各种带薪休假选项。
• 加入我们以团队为主导和领导为赋能的混合模式。我们期望大多数在外部客户服务角色中的人员在参与、项目或年度的40-60%的时间内亲自合作。
• 根据我们的灵活假期政策，您将根据个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理和其他缺勤假期，以支持您的身体、财务和情感健康。
您准备好以信心塑造您的未来了吗？今天就申请吧。
安永持续接受该职位的申请。
对于居住在加利福尼亚的人士，请点击此处获取更多信息。
安永注重员工的高道德标准和诚信，期望所有候选人展示这些品质。
安永 | 建设一个更美好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新的价值，同时在资本市场建立信任，来建设一个更美好的工作世界。
借助数据、人工智能和先进技术，安永团队帮助客户以信心塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题发展解决方案。
安永团队在保证、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。凭借行业洞察、全球互联的多学科网络和多样化生态系统合作伙伴，安永团队可以在150多个国家和地区提供服务。
安永为申请者和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均遵循适用法律。
安永致力于为合格的残疾人士提供合理的便利，包括残疾退伍军人。如果您有残疾并需要在线申请的帮助或在申请过程的任何部分请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2以获取与候选人相关的查询，然后选择选项1以获取候选人查询，最后选择选项2以获取候选人查询，将您引导至安永的人才共享服务团队（TSS），或通过电子邮件联系TSS，邮箱为ssc.customersupport@ey.com。 
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