为了获得最佳的候选人体验，请考虑在 12 个月内申请最多 3 个职位，以确保您不会重复努力。
职位类别：项目与项目管理
关于 Salesforce
Salesforce 是全球第一的 AI 客户关系管理（CRM）平台，在这里，人类与代理共同推动客户成功。在这里，雄心与行动相遇，技术与信任结合，创新不再是一个流行词，而是一种生活方式。我们所知的工作世界正在发生变化，我们正在寻找热衷于通过 AI 改善商业和世界的开拓者，推动创新，并将 Salesforce 的核心价值观置于一切之中。
准备好在引领代理时代劳动力转型的公司提升您的职业生涯吗？您来对地方了！Agentforce 是 AI 的未来，而您就是 Salesforce 的未来。
关于房地产与工作场所服务
我们的房地产与工作场所服务（REWS）团队创造出激发灵感、促进创造力并推动协作、创新和影响力的环境和体验。我们的全球校园（覆盖 30 多个国家！）是我们文化和价值观的具体体现。这些空间将人际联系、人工智能和有意设计结合在一起，创造出一种扎根于地方的目标感——员工和客户都能感受到真正的归属感。加入我们，共同重新构想工作的未来，塑造我们全球房地产旅程的下一个篇章。
角色描述
作为技术赋能与数据洞察（TEDI）团队的产品负责人，您将领导战略性跨职能的举措，以最大化我们房地产系统为员工、客户和访客创造的价值。您将负责整个产品生命周期，定义路线图、收集需求、衡量成功并推动采用。这个角色高度协作，与我们的技术团队、业务利益相关者和领导层紧密合作，以交付有影响力和可扩展的解决方案。
主要职责
• 定义与推动路线图：负责 REWS 核心应用程序的整体产品路线图，识别并扩展各个房地产职能团队的用例，同时利用我们标准的 Salesforce 产品能力。
• 收集与转化需求：与利益相关者进行发现会议，将他们的需求转化为清晰、可操作的产品需求、用例和指标。
• 领导执行：与工程、交付和业务团队合作，交付高影响力的解决方案。管理 TEDI 和外部团队之间的依赖关系。
• 衡量成功：定义 KPI 和采用指标，以评估成功并指导后续产品迭代。
• 有效沟通：定期向利益相关者提供更新。协调发布沟通，并在内部推广新功能。
• 客户倡导：作为客户的声音，倡导用户需求和反馈，并支持内部团队成为新工具和功能的早期采用者。
• 推动一致性：与 TEDI 战略和领导团队合作，确保路线图与更广泛的 REWS 和公司目标保持一致。
• 推广内部用例：通过展示内部产品如何为我们的团队和客户创造价值来代表我们的“Salesforce on Salesforce”故事。
• 有意义的合作：产品负责人将与产品负责人分析师合作，增加与业务的合作，并通过我们的客户零产品推动正确的结果。
最低资格
• 5 年以上产品管理或类似角色的经验，管理复杂的跨职能技术举措。
• 较强的技术理解能力，尤其是在数据流、系统架构、API 和集成方面。
• 熟悉 Salesforce 平台（尤其是服务云和销售云）者优先。拥有现场服务产品知识者优先。
• 证明能够从概念到发布和迭代全程负责产品交付。
• 有收集业务需求、编写用户故事和管理 Scrum/敏捷团队的经验。
• 战略性的数据驱动思维，擅长使用指标和洞察来指导决策。
• 优秀的沟通技巧，能够自信地向高管进行演示并创建有影响力的演示。
• 能够在快节奏、模糊的环境中领导，具有在分布式和全球团队中工作的经验。
• 较强的人际关系建立能力和高水平的客户同理心。
优先资格
• 拥有技术或相关领域的学士学位或同等相关经验。经验将根据该角色的核心能力进行评估（例如，课外领导角色、军事经验、志愿者角色、工作经验等）。
• 拥有房地产技术、工作场所平台或企业生产力工具的背景。
• 有在治理严格或企业软件环境中工作的经验。
该角色为混合型，每周在伊利诺伊州芝加哥或印第安纳波利斯办公室工作 3 天。
释放您的潜力
加入 Salesforce 后，您将在生活的各个领域都能无所限制。我们的福利和资源支持您找到平衡并发挥最佳状态，而我们的 AI 代理加速您的影响力，以便您能做到最好。我们将共同将 Agentforce 的力量带给各类组织，提供客户喜爱的卓越体验。今天就申请，不仅塑造未来——而且重新定义您自己、AI 和世界的可能性。
便利设施
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发布声明
Salesforce 是一个平等机会的雇主，保持对所有员工和求职者的非歧视政策。这到底意味着什么？这意味着在 Salesforce，我们相信人人平等。我们相信，通过创造一个包容的、没有歧视的工作场所，我们可以在某种程度上引领平等之路。了解您的权利：工作场所歧视是非法的。任何员工或潜在员工将根据其能力、技能和资格进行评估——不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别表达或身份、跨性别状态、年龄、残疾、退伍军人或婚姻状况、政治观点或其他法律保护的分类。该政策适用于当前和潜在员工，无论他们在 Salesforce 的就业旅程中处于何处。它还适用于招聘、雇用、工作分配、薪酬、晋升、福利、培训、工作表现评估、纪律、终止及其他所有相关事项。Salesforce 的招聘、雇用和晋升决策是公平的，基于能力。薪酬、福利、晋升、调动、裁员、召回、培训和教育也是如此。
在美国，提供的薪酬将根据地点、职位级别、与工作相关的知识、技能和经验等因素确定。某些职位可能有资格获得激励薪酬、股权和福利。Salesforce 提供多种福利，帮助您过上良好的生活，包括：休假项目、医疗、牙科、视力、心理健康支持、带薪父母假、生命和残疾保险、401(k) 计划以及员工股票购买计划。有关公司福利的更多详细信息，请访问以下链接：https://www.salesforcebenefits.com。
对于位于伊利诺伊州的职位，该职位的基本薪资范围为 $133,400 至 $183,500。 
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