产品经理,税务

4小时前全职
122.1万 - 167.5万 / 年 Salesforce

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location 旧金山
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为了获得最佳的候选人体验,请考虑在 12 个月内申请最多 3 个职位,以确保您不会重复申请。 职位类别 产品 职位详情 关于 Salesforce Salesforce 是全球第一的 AI 客户关系管理 (CRM) 平台,在这里,人类与智能助手共同推动客户成功。在这里,雄心与行动相遇,技术与信任交汇,创新不是一个流行词,而是一种生活方式。我们所知的工作世界正在改变,我们正在寻找热衷于通过 AI 改善商业和世界的开拓者,推动创新,并将 Salesforce 的核心价值观置于一切之中。 准备好在引领代理时代工作转型的公司提升您的职业生涯吗?您来对地方了!Agentforce 是 AI 的未来,而您则是 Salesforce 的未来。 数字企业技术引领企业 IT 的发展。我们以核心价值观为基础 - 信任、家庭、创新 - 不仅拥有传统 IT 组件,更加注重与商业伙伴紧密合作以实现卓越成果。我们的目标是交付围绕业务和集体成功的技术。我们负责技术战略、Salesforce 在 Salesforce 上的应用、客户和合作伙伴赋能、应用工程、基础设施、协作、企业运营、架构和项目赋能。我们拥有全球最顶尖的 Salesforce 实施,利用我们的平台使全球的 Ohana 发挥最佳工作。 我们正在招聘税务产品经理的职位!我们正在寻找一位战略性、数据驱动的产品经理,领导全球税务技术解决方案的开发和执行。此角色对于塑造产品路线图和提供支持大规模税务操作的有效解决方案至关重要。您将与工程、设计、财务和合规团队紧密合作,构建和优化税务产品及与 ERP 系统(如 Vertex 和 Workday 或类似平台)的集成。 理想的候选人将具备深厚的产品管理专业知识、强大的数据分析和可视化基础,以及对全球税务法规和合规流程的深刻理解。 职责 • 拥有税务相关产品特性和集成的整个产品生命周期,从发现到交付和迭代。 • 能够识别业务主题和趋势,并能在路线图层面影响优先级和方法。 • 开发并维护与业务目标和全球市场监管变化一致的战略产品路线图。 • 通过利益相关者访谈、数据洞察和客户反馈进行产品发现,以指导决策。 • 将复杂的税务和 ERP 需求转化为清晰、优先级明确的产品特性和用户故事。 • 与工程、设计、税务专业人士、财务和合规团队跨职能合作,推动执行。 • 分析和可视化产品和用户数据,以指导特性优先级和衡量成功。 • 在全球税务流程和技术平台(尤其是 Vertex、Workday 或同类 ERP 系统)方面担任领域专家。 • 关注全球税务法规的变化,并评估其对产品战略的影响。 经验/技能要求 • 5 年以上产品管理经验,理想情况下在财务或税务技术领域。 • 在路线图规划、产品发现和优先级框架(例如 RICE、MoSCoW 等)方面有实践经验。 • 强大的数据分析和可视化技能;熟练使用 SQL、Tableau、Power BI 或类似工具。 • 对全球税务合规流程和税务技术生态系统有深入理解。 • 深入了解 Vertex、Workday 或类似的 ERP 和税务平台。 • 在技术和非技术受众中具有出色的沟通和利益相关者管理技能。 • 在快节奏、敏捷的环境中领导跨职能团队的能力得到验证。 • 优秀的口头和书面沟通能力,善于倾听,能够以清晰、简洁的方式向技术和非技术受众呈现复杂想法。 • 优秀的团队合作伙伴,能够与虚拟和全球跨职能团队合作。 • 优秀的影响力技能。 经验/技能期望 有与跨国组织合作或在全球分布的产品环境中工作的经验。 有 Agile/SCRUM 技术的经验。 优秀的创造性解决问题的能力。 对信息技术架构组件、程序和实践有扎实的理解。 释放您的潜力 当您加入 Salesforce 时,您将在生活的各个领域都能发挥无限潜力。我们的福利和资源支持您找到平衡,成为最佳状态,而我们的 AI 助手加速您的影响,让您能够做到最好。我们将共同把 Agentforce 的力量带给各种规模的组织,并提供客户喜爱的精彩体验。今天就申请,不仅塑造未来 - 还重新定义自己、AI 和世界的可能性。 住宿 如果您因残疾需要申请开放职位的帮助,请通过此住宿请求表提交请求。 发布声明 Salesforce 是一个平等机会的雇主,并保持对所有员工和求职者的非歧视政策。这到底意味着什么?这意味着在 Salesforce,我们相信人人平等。我们相信,通过创造一个包容的、没有歧视的工作场所,我们可以在一定程度上引领平等之路。了解您的权利:工作场所歧视是非法的。任何员工或潜在员工将根据其能力、素质和资格进行评估,而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别表达或身份、跨性别状态、年龄、残疾、退伍军人或婚姻状况、政治观点或其他法律保护的分类。该政策适用于当前和潜在员工,无论他们在 Salesforce 就业旅程中的位置如何。它还适用于招聘、雇用、工作分配、薪酬、晋升、福利、培训、工作表现评估、纪律、解雇及其他所有相关事项。Salesforce 的招聘、雇用和晋升决策是公平的,基于能力。同样适用于薪酬、福利、晋升、调动、裁员、召回、培训和教育。 在美国,提供的薪酬将根据地点、职位级别、与工作相关的知识、技能和经验等因素确定。某些职位可能有资格获得激励薪酬、股权和福利。Salesforce 提供多种福利,帮助您过上美好的生活,包括:休假计划、医疗、牙科、视力、心理健康支持、带薪父母假、生命和残疾保险、401(k) 计划以及员工股票购买计划。有关公司福利的更多详细信息,请访问以下链接:https://www.salesforcebenefits.com。根据旧金山公平机会条例和洛杉矶公平机会招聘倡议,Salesforce 将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。 对于加利福尼亚州的职位,此职位的基本薪资范围为 $172,000 至 $236,500。