关于公司
我们的客户是一家领先的加拿大健康科技公司，专注于医疗协调和计费。作为备受推崇的雇主，他们利用先进的分析和高价值数据来构建更具弹性的医疗系统。计划在2026年进行大规模招聘。
5个永久职位 | 混合工作模式（位于蒙特利尔）| 远程友好
职位描述
我们正在寻找一位软件开发经理来领导一个多学科交付团队（开发人员、技术负责人和质量保证）。您将处于人员领导和交付执行的交汇点，与产品和架构合作，将复杂的愿景转化为高质量的软件。
主要职责
- 团队领导：领导和指导一个由8-10人组成的团队，培养责任感、成长和高绩效的文化。
- 交付卓越：监督端到端执行，确保现实的时间表、明确的优先级，并消除技术障碍。
- 战略合作：作为产品和架构的智囊伙伴，在技术可行性与业务价值之间取得平衡。
- 持续改进：优化工作流程并监控绩效指标（速度、质量、可预测性），以改进交付模式。
个人简介
- 经验：8年以上软件工程经验，包括2年以上正式领导或管理角色。
- 专业知识：在快节奏的SaaS或产品导向环境中管理交付的成功经验。
- 技能：具备强大的技术素养，能够挑战架构决策并弥合业务与工程之间的差距。
- 心态：专注于透明度、团队赋权和持续的流程优化。
合同信息
- 竞争力套餐：高基本工资 + 雇主匹配的团体RRSP/DPSP。
- 工作与生活平衡：4到6周的假期 + 5天个人假 + 灵活工作时间。
- 健康与保健：从第一天起提供全面保险、远程医疗访问和年度健康津贴。
- 混合文化：定期的混合工作津贴和现代化办公环境。
